Cos’è il Contratto del Buon Lavoro
È uno strumento snello, concreto e a costo zero.
Non prende il posto del contratto di lavoro: lo completa.
Serve a stabilire, sin dal principio, in che modo le parti si comporteranno quando arriverà il momento della separazione. Con rispetto, trasparenza e coerenza.
può definire non solamente per come “assume” i nuovi collaboratori ma anche come li “accompagna” quando se ne vanno.
A chi si rivolge
A chi ha la responsabilità delle persone e vuole esercitarla fino in fondo.
Direttori HR, responsabili del personale, imprenditori, consulenti del lavoro: a tutti coloro che sono convinti che il modo in cui si chiude un rapporto professionale racconti molto dell’identità di un’azienda.
Chi lo ha ideato
Massimo Rosa, cacciatore di teste con trent’anni di esperienza nella ricerca di dirigenti e manager, autore del libro Il Codice delle Risorse Umane.
“Le aziende investono molto nell’accoglienza dei nuovi assunti, ma trascurano quasi sempre il momento dell’addio. Uno squilibrio che si paga a caro prezzo, in termini di reputazione e di fiducia.”
Scarica il documento
È gratuito. Puoi usarlo, modificarlo e condividerlo liberamente, citando la fonte.
Scarica il Contratto del Buon Lavoro/
